Ben jij onze nieuwe Zorgbeveiliger receptionist(e)?

Ben jij een ervaren (zorg)beveiliger en vind jij het fijn om mensen op een gastvrije wijze te ontvangen

en daarnaast alle veiligheidsprocedures te bewaken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Deze verantwoordelijke functie waarderen wij in schaal 4 CAO PB.

Voor onze opdrachtgever in de GGZ regio Helmond en Oss zijn wij per direct op zoek naar versterking van ons team. Naast het ontvangen van patiënten, bezoekers en collega’s ben je verantwoordelijk voor het controleren van gebouwen en het terrein op onregelmatigheden.

Om de veiligheid bij onze opdrachtgever te waarborgen volg je alle werkinstructies en procedures nauwgezet op. Bij afwijkende omstandigheden en calamiteiten reageer je adequaat. Wij zorgen voor een goede ondersteuning in je werkzaamheden met kennis en vaardigheden d.m.v. trainingen, betrouwbare collega’s en nazorg bij incidenten.

Wat bieden wij?

Salaris Schaal 4 – CAO Particuliere Beveiliging
Pensioenregeling bij Pensioenfonds Beveiliging
Interne opleidingen
Een leuk betrokken team met interne en externe collega’s

Wat breng jij in?

Diploma MBO 2 – Beveiliger
Geldig BHV certificaat of bereid deze te behalen
Kunnen omgaan met computers (o.a. Word, Excel, Email)
Affiniteit met de (psychiatrische) zorgsector
Mensenkennis en communicatieve vaardigheden
Kunnen schakelen tussen klant, collega en patiënt
Je bent in het bezit van rijbewijs B
Je bent bereid om in wisselende diensten te werken
Een maximale reistijd van 45 minuten vanaf je huis.

Als Zorgbeveiliger verwachten we dat je de volgende taken op je neemt:

Open en sluiten van terrein en gebouwen
Proactief en dienstverlenend aanwezig zijn voor de patiënten, collega’s, hulpverleners en bezoekers
Uitvoeren van algemene beveiligingswerkzaamheden, o.a. zorgdragen voor orde en veiligheid op de locatie, sleuteluitgifte en -beheer, actief monitoren van omgeving

Onregelmatigheden rapporteren
Uitvoeren van algemene beveiligingswerkzaamheden
Bij (dreigende) calamiteiten is je actie altijd op de-escalatie gericht.
Bij calamiteiten weet je kalmte te bewaren en volgens procedures te handelen
Zorgen voor nalevering van de huisregels

Enthousiast om onze nieuwe collega te worden? Stel je aan ons voor door nu te solliciteren!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rita Muntslag, manager HR.

T: 088-644 1800, E-mail: hr@metwa.nl

Solliciteren kan via dit formulier.

Meest voorkomende vragen

Heb jij vragen over werken bij Met WA? Neem een kijkje hieronder bij onze veelgestelde vragen, misschien staat je antwoord er al tussen.

Krijg ik een contract van jullie organisatie?

Wanneer je bij ons aan het werk gaat, is het onze intentie om een langdurige samenwerking aan te gaan. We beginnen met een contract voor 7 maanden met een maand proeftijd. Bij goed functioneren ontvang je vervolgens een vast contract.

Zo ja, is dit een contract met urengarantie?

Jazeker. Jij mag aangeven hoeveel uur je beschikbaar bent. Van twee dagen per week tot full time. En dat leggen we vast in je arbeidsovereenkomst.

Staat jouw vraag er niet tussen?

Neem een kijkje tussen al onze veelgestelde vragen of neem contact op.

Alle vragen en antwoorden