Zoek je een HR-rol waarin je dichtbij de praktijk staat en écht invloed hebt op hoe mensen werken en samenwerken? Als HR Adviseur bij Met WA versterk je onze regioteams en adviseer je leidinggevenden, begeleid je medewerkers en breng je structuur en verbetering in HR-processen.
Als HR Adviseur ben jij sparringpartner voor leidinggevenden en het vaste aanspreekpunt voor HR-vraagstukken. Je beweegt je makkelijk tussen dagelijkse vragen en structurele verbeteringen. Je signaleert patronen, brengt overzicht en vertaalt beleid naar de praktijk.
Je krijgt ruimte om je rol zelfstandig in te vullen en mee te bouwen aan een organisatie die groeit, professionaliseert en aandacht heeft voor mensen.
• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken
• Begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten en zorgen dat afspraken en termijnen kloppen
• Coördineren van gesprekken rondom functioneren, ontwikkeling en inzetbaarheid
• Structuur aanbrengen in HR-processen zoals instroom, doorstroom, contracten en dossiervorming
• Signaleren van trends in verzuim, verloop en functioneren en dit vertalen naar verbeteracties
• Meedenken over en bijdragen aan HR-beleid en organisatieontwikkeling
• HBO-opleiding HRM of vergelijkbaar.
• Minimaal drie jaar ervaring als HR Adviseur.
• Kennis van arbeidsrecht en verzuimwetgeving
• Je communiceert helder en bent zorgvuldig in je aanpak
• Je kunt schakelen tussen mens en organisatie, tussen advies en uitvoering
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op
• Een zelfstandige rol waarin jouw advies zichtbaar verschil maakt.
• Een passend salaris op basis van kennis en ervaring.
• Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
• Laptop en telefoon.
• Een goede pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• Een hybride functie voor minimaal 32 uur per week.
• Een betrokken en professionele werkomgeving.
Wil je werken in een HR-rol waarin je echt verschil maakt voor mensen en teams? Dan maken we graag kennis met je.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Rita Muntslag, HR Manager
Tel: 088-6441800
E-mail: hr@metwa.nl
Heb jij vragen over werken bij Met WA? Neem een kijkje hieronder bij onze veelgestelde vragen, misschien staat je antwoord er al tussen.
Wanneer je bij ons aan het werk gaat, is het onze intentie om een langdurige samenwerking aan te gaan. We beginnen met een contract voor 7 maanden met een maand proeftijd. Bij goed functioneren ontvang je vervolgens een vast contract.
Jazeker. Jij mag aangeven hoeveel uur je beschikbaar bent. Van twee dagen per week tot full time. En dat leggen we vast in je arbeidsovereenkomst.
Neem een kijkje tussen al onze veelgestelde vragen of neem contact op.
